Jobsense

Le Poste :

Œuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l’environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d’intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain ! Nous recherchons un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), basé à Lyon(69). CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d’un parc d’appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l’entretien et de la modernisation de votre parc d’ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l’entreprise auprès des clients de votre parc d’appareils D’informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l’amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D’assurer les astreintes selon le roulement établi.

Profil recherché :

Profil recherché Vous disposez d’une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d’accès, chauffage ou similaire… Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s’adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d’un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Hydraulique, Pneumatique, automatisme, Machines Hydrauliques, Essais Hydrauliques, Moteurs Hydrauliques

Le candidat doit avoir une bonne connaissance dans le domaine des ascenseurs, Le candidat doit avoir au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire

Avantages:

Intéressement, Participation, Mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant

Package de rémunération composé d’une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience. Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits …). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d’astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.